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Beginn: ab Juni 2025Bewerbungsschluss: Offen bis zur BesetzungDie nächsten Schritte im Bewerbungsprozess: <ul><li>Erstes Screening der Bewerbungen</li><li>Videocall mit People & Culture (ca. 30–40 Min.)</li><li>Online-Probeaufgaben (max. 2 Std.)</li><li>Zweites Online Interview mit dem Team (ca. 1 Std.)</li></ul>

Strategie:<ul><li>Entwicklung der Strategie für die politische Arbeit von ProVeg in Deutschland in enger Abstimmung mit dem Head of Institutional Engagement und dem Core Leadership Team.</li><li>Erarbeitung einer synergetischen Strategie für Politik und institutionelle Lobbyarbeit unter Berücksichtigung des Lobbyregisters.</li><li>Förderung der Entwicklung einer nationalen Strategie für die Protein-Diversifizierung gemeinsam mit externen Partnern </li></ul>Partnerschaften & Programme:<ul><li>Repräsentation des Bereichs nach außen sowie gegenüber ProVeg International und externen Stakeholdern.</li><li>Ausbau und Pflege eines Netzwerks in Politik und Interessenverbänden.</li><li>Organisation von Netzwerk-Events und Formaten zum Wissenstransfer, teilweise in Zusammenarbeit mit anderen Organisationen.</li><li>Unterstützung der politischen Öffentlichkeitsarbeit und enge Zusammenarbeit mit dem Communications-Team.</li><li>Verantwortung für die Umsetzung und das Reporting aktueller ProVeg-Aktivitäten innerhalb bestehender Förderprojekte.</li></ul>Team-Management:<ul><li>Leitung von aktuell einer Person innerhalb des Politik-Teams.</li><li>Personal- und Budgetverantwortung für den Bereich (>50k).</li><li>Gestaltung und Verantwortung der OKR-Prozesse sowie Optimierung der Arbeitsabläufe zur Erreichung der ProVeg-Mission.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Fundraising-Team zur Einwerbung von Drittmitteln und Stiftungsgeldern zur Refinanzierung des Bereichs.</li><li>Austausch mit anderen Abteilungen, internationalen ProVeg-Teams und NGOs zur effektiven Umsetzung gemeinsamer Projekte.</li><li>Erstellung von OKRs und Wirkungsberichten inklusive geeigneter Messparameter.</li></ul>

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