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10 Jahre p&k Jobs

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Berufseinstieg, nächste Entwicklungsstufe oder Führungsposition – wählen Sie das Erfahrungsniveau, das Ihrer aktuellen Laufbahn entspricht.

Junior / Assistent:in / Werkstudent:in

Manager:in / Referent:in

Leitungsfunktion

Ihre Karrierestufe

Entdecken Sie das Berufsfeld, in dem Sie Ihre Stärken gezielt einbringen – von Kommunikation über Strategie bis hin zu kreativen Aufgaben.

Politik

Public Affairs & Government Affairs

Politische Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Tätigkeitsbereich

Ob Agentur, Unternehmen, NGO oder Start-up: Finden Sie die Organisationsform, die am besten zu Ihrer Persönlichkeit und Arbeitsweise passt.

Parteien & Fraktionen

Bundestag, Ministerien & öffentl. Verwaltung

Beratung & Agentur

Verbände, NGOs & Stiftungen

Ihr Arbeitsumfeld

Vollzeit

Public Affairs Manager - digitale Bildung (gn)

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Sie möchten den BDP bei seinen vielfältigen fach- und berufspolitischen Initiativen und Projekten unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Anschreiben/Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen/ Tätigkeitsnachweisen und Angaben zu frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihren Gehaltswünschen) in einer Datei (max. 10 MB groß).Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 22.5.2026 mit dem Betreff "FBP-RAW" an <a href="mailto:bewerbung@bdp-verband.de">bewerbung@bdp-verband.de</a>. Die Präsidentin Thordis Bethlehem und der Referatsleiter Fredi Lang freuen sich auf Ihre Bewerbung. Zu einem Kennenlerngespräch, das wir in der Regel virtuell durchführen, laden wir zeitnah ein.

Das Referat Fach- und Bildungspolitik in unserer Bundesgeschäftsstelle im „Haus der Psychologie“ in Berlin-Mitte ist die Schaltzentrale für die Interessenvertretung unseres Berufsstandes. In diesem Team ist ab sofort die Stelle alsReferent Fach- und Berufspolitik (m/w/d)langfristig zu besetzen.Die Stelle wird in Teilzeit oder in Vollzeit (39 Stunden/Woche) vergeben. Sie ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wobei eine Verlängerung angestrebt wird.Ihre wichtigen Aufgaben<ul><li>Mitgestaltung der fachpolitischen und Lobby-Arbeit mit Schwerpunkt Arbeit und Wirtschaft</li><li>Monitoring gesellschaftlicher, politischer, beruflicher, fachlicher Entwicklungen und Begleitung von Gesetzgebungsverfahren</li><li>Monitoring von Entwicklungen im Arbeitsmarkt</li><li>Unterstützung Sektionsvorstand Wirtschaftspsychologie, von Funktionär*innen und Gremien</li><li>Planung und Moderation von Veranstaltungen, insbesondere mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie</li><li>Erstellung von bzw. Mitwirkung bei fachpolitischen Veröffentlichungen, Berichten und Publikationen</li><li>Monitoring der Bearbeitung von Anträgen zur Zertifizierung ausländischer Studienabschlüsse in Psychologie</li><li>Unterstützung von Verbandsvorstand und Geschäftsführung</li><li>Vertretung im politischen Kontext, z. B. in nationalen und europäischen Gremien</li></ul>

Befristeter Vertrag

Teilzeit

Referent Fach- und Berufspolitik (m/w/d)

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Die genannten Qualifikationsvoraussetzungen sowie die erforderlichen Erfahrungen müssen zum Zeitpunkt des Bewerbungsschlusses vollständig vorliegen und nachgewiesen sein.Sollte Ihr Interesse geweckt sein, bewerben Sie sich bitte mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Schulabschluss- und. Ausbildungszeugnisse, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen/Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, etc.) bis zum 14. Mai 2026 unter der Kennziffer Z 1-090204-013 beim Bundesrat Referat Z1- Personal - 11055 Berlin. Wir legen Wert auf Diversität am Arbeitsplatz und begrüßen Bewerbungen von Menschen jeder kulturellen und sozialen Herkunft, jeden Alters, jeder Religion oder sexuellen Identität sowie insbesondere Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.Bewerbende mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches - Neuntes Buch - (SGB IX) bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Die Dienstposten sind für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail als PDF-Dokument (max. 20 MB) und den elektronisch ausgefüllten Bewerberbogen an das Postfach bewerbung@bundesrat.de. Maßgeblich ist der Eingang per E-Mail. Das entsprechende Formular können Sie unter www.bundesrat.de/stellenangebote abrufen oder über die oben genannten E-Mail-Adressen anfordern. Hinweise zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber finden Sie auf der Internetseite des Bundesrates unter www.bundesrat.de/stellenangebote.Für Fragen im Zusammenhang mit der Ausschreibung oder Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Toepfer-Schlüter unter der Telefonnummer 030 189100-668 oder per E-Mail unter<a href="mailto:bewerbung@bundesrat.de">bewerbung@bundesrat.de </a>gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Leitung und Koordination des grundlegenden Relaunchs der Internetauftritte www.bundesrat.de und Subsites,<ul><li>Projektmanagement - Schnittstelle zwischen technischen Dienstleistern, Bundesrat</li><li>Onlineredaktion und Fachreferaten,</li><li>Erstellung von Konzepten / Analyse der Nutzungsanforderungen,</li><li>Konfigurationsarbeiten und redaktionelle Überarbeitung des Contents im CMS,</li><li>Schnittstellenmanagement zu anderen Anwendungen des Bundesrates,</li><li>fachliche Begleitung von Ausschreibungen,</li><li>Budgetsteuerung und Evaluation.</li></ul>

eine Referentin / einen Referenten für die Projektsteuerung "Internet-Relaunch" (w/m/d) - E 13 TVöD

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Feste Anstellung

Manager/in Stromnetze - technisch und regulatorisch (w/m/d)

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Referent für die Sicherheits­wirtschaft (m/w/d)

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<ul><li>Erstellung von wirkungsstarkem, kampagnenorientiertem Social Media Content (Bild, Video)</li><li>strategisches Community Management zur Verbreitung unserer Kampagnen und Mobilisierung von Unterstützer*innen</li><li>Konzeption, Produktion und Schnitt von Kurzvideos für alle relevanten Plattformen</li><li>Identifikation und Nutzung aktueller Social-Media-Trends zur Reichweitensteigerung</li><li>Betreuung und kommunikative Begleitung von Medien-Events auf Social Media</li><li>Analyse von Performance-Daten zur Optimierung von Reichweite, Engagement und Wirkung</li></ul>

Social Media Expert*in (d/w/m) im Bereich Newsroom

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Quadriga  ist ein führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen im Herzen Berlins. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Professionals weiterzubilden, zu informieren und zu vernetzen. Daran arbeiten wir jeden Tag mit Freude und großer Leidenschaft – ob es um das Veranstalten von Tagungen, Seminare, E-Learnings, Kongressen und Awards geht, das Verlegen von Fachmedien oder die Betreuung von  Verbänden. Vor Ort, digital oder hybrid bieten wir unseren Teilnehmer:innen dabei mit kreativen Formaten hochwertige und besondere Weiterbildungserlebnisse.

<ul><li>Du konzipierst und steuerst die Verbandsaktivitäten (Jahresplanung, Themenstrategie, Weiterentwicklung des Angebots) in enger Abstimmung mit dem Präsidium des Bundesverbands der Personalmanager*innen (BPM).</li><li>Du führst ein Team aus drei Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch.</li><li>Du agierst für das Präsidium als Referent*in (inhaltliche Terminvorbereitung, Briefings, Beratung), übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Präsidiums- und Vorstandssitzungen und organisierst die jährliche Mitgliederversammlung sowie weitere Gremienformate.</li><li>Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen dem Verband und der Quadriga Media Berlin GmbH – zum Beispiel bei der Vorbereitung des Personalmanagementkongresses, dem größten HR-Kongress Europas.</li><li>Du koordinierst die ehrenamtliche Arbeit im Verband und entwickelst diese weiter.</li><li>Du steuerst und entwickelst die politische Kommunikation des Verbands und arbeitest inhaltlich an Stellungnahmen und Publikationen mit.</li><li>Du übernimmst die Budgetverantwortung und behältst die Kontrolle über die finanziellen Prozesse – in enger Abstimmung mit dem Schatzmeister, der Buchhaltung und im regelmäßigen Austausch mit der Mitgliederverwaltung.</li><li>Du arbeitest eng mit bestehenden Partnerorganisationen zusammen und baust die Kooperationen des Verbands strategisch aus.</li></ul>

Geschäftsstellenleitung BPM (m/w/d) des Bundesverbands der Personalmanager*innen

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Associate Director Public & Government Affairs

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Manager/in Gebäudeenergie (w/m/d)

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Referent (m/w/d) für den Geschäftsbereich Arbeitsmarkt, Sozial- und Tarifpolitik

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<ul><li>Monitoring politischer und regulatorischer Entwicklungen auf EU-, Bundes- und Landesebene mit Relevanz für die Dialogmarketing-Wirtschaft</li><li>Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung belastbarer Netzwerke mit politischen Entscheidungsträgern, Behörden, Wirtschaftsverbänden, Think Tanks und im NGO-Sektor</li><li>Vertretung des DDV in- und externen Gremien sowie bei politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Tages- und Abendveranstaltungen.</li><li>Inhaltliche Zuarbeit und Erstellung von Positionspapieren, Argumentationslinien und Präsentationen</li><li>Aufbereitung und Einordnung politischer Entwicklungen für Mitglieder und Gremien des DDV</li><li>Pflege des Lobby- und EU-Tramsparenzregisters</li></ul>

Leiter/in Public Affairs (m/w/d)

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Wissensmanager (m/w/d) mit Fokus auf die Organisation von Fachwissen

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Referent (w/m/d) Strategische Planung und Politische Koordination

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LEGAL DISCLAIMER We are an equal-opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or any other characteristic protected by law. Due to the nature of our work in the defense sector, candidates must be eligible to obtain and maintain the appropriate security clearance required for the position.

<ul><li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Terminen mit Ministerien, Abgeordneten und Verbänden</li><li>Erstellung von Hintergrundpapieren, Briefings, Talking Points und Entscheidungsvorlagen</li><li>Monitoring von politischen Prozessen, Gesetzgebungsverfahren und Förderprogrammen (national & EU)</li><li>Aufbau und Pflege einer Stakeholder-Datenbank</li><li>Organisation von politischen Veranstaltungen, Unterstützung bei Delegationen und Messeauftritten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Communications und Business Development</li></ul>

Public Affairs Manager (all genders)

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Public Affairs Manager:in (m/w/d)

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(Senior) Manager PR / Public Affairs (w/m/d)

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Where you belong: Join an interdisciplinary team in Berlin (hybrid) with direct exposure to senior leadership, and play a key role in ensuring our technical expertise effectively shapes political and policy-making processes.#LI-JF2​Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.   We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="http://sap.com">Careers@sap.com</a>. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the <a href="https://one.int.sap/me@sap/jobs_and_hiring/employee_referral/region/0000/lang/en">SAP Employee Referral Program</a>, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.  AI Usage in the Recruitment ProcessFor information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our <a href="https://jobs.sap.com/content/Ethical_usage_of_AI_in_the_recruiting_process/?locale=en_US">Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process</a>. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Stakeholder Engagement & Representation:<ul><li>Build and maintain strong relationships with political stakeholders at federal level (e.g. members of parliament, ministries, agencies, party representatives)</li><li>Represent the organization in political working groups, consultations and relevant forums</li></ul> Policy & Content Leadership:<ul><li>Lead political engagement on key technical topics (e.g. IPCEIs, Industrie 4.0), in industrial AI and applied business AI</li><li>Develop high-quality position papers, briefings and talking points to support strategic initiatives</li></ul> Cross-functional Collaboration & Strategic Impact:<ul><li>Collaborate closely with engineering, legal, product and communications teams to translate complex topics into clear recommendations and actionable strategies</li><li>Identify funding opportunities and strategic partnerships within the political and public sector landscape</li><li>Design and execute targeted stakeholder engagement formats to effectively position and advance strategic priorities</li></ul>

Senior Public Affairs & Stakeholder Manager (f/m/d) - Technology Policy (based in Berlin)

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Research Associate Public & Government Affairs (m/w/d)

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Referent (m/w/d)

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By joining us, you will be:<ul><li>Solving one of the most complex technological challenges known to humanity, harnessing Fusion on Earth</li><li>Part of a highly purpose-driven team working on providing the world with clean, safe and abundant energy</li><li>Working alongside world-leading scientists and entrepreneurs in the field of Fusion</li><li>Part of a start-up where growth on a company and individual level is the default</li></ul><h2>The impact you will make</h2>As Manager Public & Regulatory Affairs, you will shape the political, regulatory and stakeholder environment that determines the future of fusion energy in Germany, Europe and beyond. Your work will directly influence key government decisions on policy frameworks, public-private partnerships, and funding instruments, unlock pathways for demonstration and first-of-a-kind fusion projects. You will also be instrumental in strengthening Marvel Fusion as the global leader in laser fusion and positioning the company as a credible, trusted and forward-looking partner to policymakers, regulators and industry leaders. By anticipating political dynamics, securing strategic alliances and driving regulatory clarity, you will accelerate the commercialization of fusion, strengthen Europe’s technological sovereignty and help create the conditions for a new clean-energy industry. In this role, your contributions will have a tangible impact on national and EU strategic agendas — and on the speed at which fusion becomes a real-world energy solution.This role will report into the Director Corporate Affairs and work closely with Marvel Fusion’s Leadership team as well as across different functions to ensure consistent messaging, policy alignment, and efficient knowledge sharing across Marvel Fusion’s business activities. This role can be based in either Berlin or Munich.<h2>Your responsibilities</h2>By connecting institutional intelligence with targeted advocacy, you will help shape policy outcomes, unlock funding opportunities and support the successful realization of demonstration and first-of-a-kind fusion projects in Europe. Your responsibilities will encompass the following activities in particular:<ul><li>Drive Marvel Fusion’s political and regulatory strategy across Germany and the EU</li><li>Monitor, analyze and report on European and national policy developments, funding programs, and fusion energy-related initiatives relevant to Marvel Fusion’s roadmap</li><li>Build and maintain strong relationships with decision-makers in key jurisdictions and manage engagement activities, including preparation of and follow up to meetings</li><li>Prepare briefing materials, positions papers, talking points, presentations and ensure that Marvel Fusion’s priorities are reflected in political debates, consultations and legislative processes</li><li>Manage, engage and represent Marvel Fusion in key industry and policy platforms</li></ul>

Manager Public & Regulatory Affairs (f/m/x)

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Bitte senden Sie Arbeitsproben sowie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 30. April 2026 per E-Mail an: <a href="mailto:pressestelle@jagdverband.de">pressestelle@jagdverband.de</a>. Betreff: Stellvertretender Pressesprecher 2026

<ul><li>Unterstützung und Vertretung des Pressesprechers in der strategischen und operativen Medienarbeit</li><li>Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien</li><li>Verfassen von Pressemitteilungen, Fachartikeln und Hintergrundpapieren</li><li>Crossmediale Aufbereitung von Themen aus den Bereichen Jagd, Natur und Umwelt</li><li>Redaktionsplanung und Themensteuerung</li><li>Pflege und Ausbau von Medienkontakten sowie Organisation von Presseterminen</li></ul>

Stellvertretender Pressesprecher (m/w/d)

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