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Aktion

10 Jahre p&k Jobs

Ihr Vorteil zum Jahreswechsel

Baden-Württemberg

Bayern

Berlin & Brandenburg

Frankfurt & Südwest

Hamburg & Norddeutschland

Mitteldeutschland

Niedersachsen & Bremen

Nordrhein-Westfalen

Berufseinstieg, nächste Entwicklungsstufe oder Führungsposition – wählen Sie das Erfahrungsniveau, das Ihrer aktuellen Laufbahn entspricht.

Junior / Assistent:in / Werkstudent:in

Manager:in / Referent:in

Leitungsfunktion

Ihre Karrierestufe

Entdecken Sie das Berufsfeld, in dem Sie Ihre Stärken gezielt einbringen – von Kommunikation über Strategie bis hin zu kreativen Aufgaben.

Politik

Public Affairs & Government Affairs

Politische Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Tätigkeitsbereich

Ob Agentur, Unternehmen, NGO oder Start-up: Finden Sie die Organisationsform, die am besten zu Ihrer Persönlichkeit und Arbeitsweise passt.

Parteien & Fraktionen

Bundestag, Ministerien & öffentl. Verwaltung

Beratung & Agentur

Verbände, NGOs & Stiftungen

Ihr Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:andrea.lohrmann@fdp.de">andrea.lohrmann@fdp.de</a>.Optional: Fügen Sie gerne ein kurzes Portfolio oder Links zu von Ihnen betreuten Social-Media-Projekten bei.

<ul><li>Social Media Management: Sie entwickeln und implementieren kreative Formate für Plattformen wie Instagram, TikTok, Facebook und LinkedIn.</li><li>Content Creation: Sie erstellen eigenständig visuelle und textliche Inhalte (Videos, Reels, Grafiken) unter Einsatz moderner Tools wie zum Beispiel CapCut, Canva oder der Adobe Creative Cloud.</li><li>Kampagnenbegleitung: Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer digitaler Kampagnen und Projekte.</li><li>Redaktionelle Arbeit: Sie gestalten Content für unsere Website, Newsletter sowie das Mitgliedermagazin.</li><li>Presse- & Öffentlichkeitsarbeit: Sie unterstützen das Team in der klassischen Pressearbeit und pflegen Kontakte zu Medienvertretern in Hessen.</li></ul>

Feste Anstellung

Vollzeit

Junior-Referent Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt Social Media (w/m/d)

junior-referent-offentlichkeitsarbeit-mit-schwerpunkt-social-media-wmd-wiesbaden-freie-demokratische-partei-landesverband-hessen-12974763

Befristeter Vertrag

SOCIAL-MEDIA-MANAGER (M/W/D) DES FRAKTIONSVORSITZENDEN HENNING HÖNE

social-media-manager-mwd-des-fraktionsvorsitzenden-henning-hone-dusseldorf-fdp-landtagsfraktion-nrw-12974846

Leiter Bundestagsbüro (m/w/d) in Vollzeit mit Schwerpunkt „Politische Planung und Strategie“

leiter-bundestagsburo-mwd-in-vollzeit-mit-schwerpunkt-politische-planung-und-strategie-berlin-deutscher-bundestag-abgeordnetenburo-stefan-rouenhoff-mdb-12974897

Referent für Kommunikation und Social Media (m/w/d) in Vollzeit

referent-fur-kommunikation-und-social-media-mwd-in-vollzeit-berlin-deutscher-bundestag-abgeordnetenburo-stefan-rouenhoff-mdb-12974896

Pressesprecher*in

pressesprecherin-dusseldorf-vdi-gmbh-12974900

Teilzeit

(Junior) Social Media Manager*in (m/w/d)

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GESCHÄFTSFÜHRERIN / GESCHÄFTSFÜHRER (m/w/d) SPD-Unterbezirk Region Hannover

geschaftsfuhrerin-geschaftsfuhrer-mwd-spd-unterbezirk-region-hannover-hannover-spd-bezirk-hannover-12974903

Leiter*in Public Affairs  (m/w/d)

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pressesprecherin-stuttgart-bundnis-90die-grunen-baden-wurttemberg-12974908

REFERENTIN / REFERENTEN FÜR WIRTSCHAFTSPOLITIK (M/W/D)

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Was wir Dir bieten: <ul><li>eine angenehme, kollegiale und wertschätzende Atmosphäre in einem engagierten Team,</li><li>regelmäßige Teammeetings, jährliche Teamklausur, gemeinsame Teamevents,</li><li>Home-Office-Regelungen, flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich (falls nötig) in Absprache mit dem Team,</li><li>32 Urlaubstage/Jahr,</li><li>faires Gehalt: auf der Grundlage der Entwicklungswege der EAF Berlin ist die Stelle als Expert eingruppiert; das Gehalt liegt je nach Ausbildung und Vorkenntnissen in der Gehaltsspanne von 44.520 EUR – 53.160 EUR € in Vollzeit (40h).</li></ul> Die Vielfalt von Perspektiven und die gute kollegiale Zusammenarbeit ist einer der Grundpfeiler unserer Teamkultur. Wir sind auf dem Weg, noch diverser zu werden und möchten insbesondere Menschen aus marginalisierten Gruppen einladen und ermutigen, sich bei uns zu bewerben, da verschiedene Perspektiven nicht immer ersichtlich sind. Wir freuen uns, wenn Du auch konkret auf Perspektiven oder Erfahrungen eingehst, die Du in unsere Arbeit einbringst – beispielsweise als Person mit Migrationsgeschichte, als PoC, als queere Person oder aus anderen vielfältigen Lebensrealitäten. Dies ist selbstverständlich freiwillig. Die ausgeschriebene Stelle kann mit einem zeitlichen Umfang von 70 – 100% besetzt werden. Sie ist aufgrund von Projektlaufzeiten bis 31. Dezember 2028 befristet. Bei Rückfragen wende dich gerne an Nina Prehm | prehm@eaf-berlin.de Bitte bewirb dich bis 14. Juni 2026 über unser Bewerbungsformular, welches das klassische Anschreiben und den tabellarischen Lebenslauf ersetzt. Stattdessen stellen wir dir strukturierte Fragen zu deinem beruflichen Werdegang, deinen Erfahrungen und deiner Motivation. Wir möchten so ein besser vergleichbares und gleichzeitig faires Auswahlverfahren ermöglichen. Dort hast du auch die Möglichkeit, Arbeitsproben hochzuladen. Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in KW 25 und KW 26 stattfinden. ​Wir behalten uns vor, Vorstellungsgespräche bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist durch- zuführen.Die EAF Berlin speichert und nutzt die personenbezogenen Daten Deiner Bewerbung ausschließlich für die Dauer des Bewerbungsverfahrens. Auf die Daten haben nur autorisierte Mitarbeiter*innen Zugriff.Weitere Informationen: www.eaf-berlin.de Berlin, Mai 2026

<ul><li>Konzeption der Content-Strategie mit Team und externer (Video-)Agentur</li><li>Erstellung von Videocontent: Konzeption, Drehen, Schneiden, Sound-Design, Anpassen an verschiedene Formate, Postproduktion, Posten</li><li>Konzeption und Erstellung von Posts mit Canva für die Kanäle des Projekts Frauen.Vielfalt.Politik.: Instagram und Facebook </li><li>Community Management</li><li>Kanalentwicklung und Markenaufbau mit einer externen Agentur (Corporate Design)</li><li>Redaktionsplanung</li><li>Planen und Organisation von Drehs mit Externen</li><li>Planung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen zu verschiedenen Anlässen</li><li>Recherche, Ansprache und Zusammenarbeit mit Influencer*innen oder passenden the- matischen Accounts</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen, wie Grafik,- oder Videoagentur</li><li>Abstimmungen mit Team und BMBFSFJ</li><li>Regelmäßige Reisen in die Wahlkreise der Preisträgerinnen</li></ul>

Content Creator*in für ein öffentlich gefördertes Projekt zu Vielfalt in der (Kommunal-)Politik

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eine*n Referent*in für Content Creation/Social Media (m/w/d)

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Kampagnenmanager*in (m/w/d)

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Referent/-in (m/w/d) Land- und Ernährungswirtschaft, Umwelt, Verbraucherschutz sowie Klimaschutz

referent-in-mwd-land-und-ernahrungswirtschaft-umwelt-verbraucherschutz-sowie-klimaschutz-potsdam-cdu-fraktion-im-landtag-brandenburg-12974793

Referent/-in (m/w/d) Infrastruktur, Landesplanung, Verkehr, Wohnen und Bauen

referent-in-mwd-infrastruktur-landesplanung-verkehr-wohnen-und-bauen-potsdam-cdu-fraktion-im-landtag-brandenburg-12974792

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