Der BKK Dachverband e.V. ist eine schlanke, flexible und unbürokratische politische Interessenvertretung der betrieblichen Krankenversicherungen auf Bundesebene. In Netzwerken und Kooperationen bündeln wir die Interessen unserer Mitgliedskassen, um diese insbesondere gegenüber den gesundheitspolitischen Akteuren und den Medien zu vertreten. Durch flache Hierarchien stellen wir kurze Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege sicher und bleiben agil. Die Vielfalt an Persönlichkeiten mit unterschiedlicher Kompetenz und Expertise in unserem Team ist unsere Stärke. Bei uns trägt jede:r Verantwortung und arbeitet aktiv an der Verwirklichung unserer Visionen mit.
Wir suchen ab sofort eine:n Referent:in Politik (m/w/d) als Elternzeitvertretung, befristet bis zum 31.01.2025
Diese Aufgaben erwartet Sie
- Sie beobachten und analysieren die wichtigen Entwicklungen und Problemstellungen in der Gesundheitspolitik und geben diese an die zuständigen Fachabteilungen weiter.
- Sie verfassen Positionspapiere und Stellungnahmen zu gesundheitspolitischen Themen in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen.
- Sie vertreten die Interessen der Betriebskrankenkassen in den relevanten Gremien auf Bundesebene wie z. B. dem GKV-Spitzenverband.
- Sie pflegen ein Netzwerk zu unseren relevanten Partnern in der Bundespolitik und anderen Akteuren im Gesundheitswesen.
Was Sie mitbringen sollten
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen Politik-/ Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Public Health oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Bewerbungen von Berufsanfänger:innen sind explizit erwünscht.
- Berufserfahrung in der Gesundheitspolitik ist wünschenswert.
- Sie sind idealer Weise vertraut mit dem Gesetzgebungsverfahren auf Bundesebene.
- Sie sind in der Lage komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht mündlich und schriftlich zu kommunizieren.
- Sie arbeiten strukturiert und selbstständig.
- Sie verfügen über ein sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten.
Was wir Ihnen bieten
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Remote Work
- leistungsgerechte Vergütung
- Angebot zur regelmäßigen Teilnahme an Fachveranstaltungen und Seminaren
- Mitarbeitendenberatung und Work-Life-Service
- betriebliche Altersvorsorge
- Firmenticketzuschuss
- und noch vieles mehr