Wir sind überzeugt, dass soziale Bewegungen die entscheidenden Anstöße für eine gerechtere, friedlichere Welt geben. Deshalb fördern wir seit über 20 Jahren bundesweit Initiativen und Kampagnen mit Zuschüssen, Beratung und Vernetzung. Die Vision der Stiftung wird von einer aktiven Stiftungsgemeinschaft aus Stifter*innen und geförderten Projekten getragen. Die Stiftung wird von über 280 Stifter*innen unterstützt und verfügt über ein Gesamtkapital von ca. 7,5 Mio. Euro. Wir fördern jährlich in zwei Förderzyklen progressive soziale Bewegungen als wirkungsmächtige Motoren des gesellschaftlichen Wandels.

Wir sind eine Gemeinschaftsstiftung. Das heißt: Stifter*innen und Aktive aus geförderten Projekten  entscheiden gemeinsam über die Förderung. Oberstes Entscheidungsgremium ist unser Stiftungsrat, der sich aus je einem*r Vertreter*in der Stifter*innen und der geförderten Projekte sowie aus drei Personen mit besonderen Kenntnissen oder Erfahrungen über oder in sozialen Bewegungen zusammensetzt. Koordiniert wird die Arbeit der Stiftung durch unsere Geschäftsstelle, teilweise im Büro in Verden (Niedersachsen), teilweise im Home-Office. Aktuell arbeiten hier vier fest angestellte Mitarbeiter*innen in den Bereichen Projektbegleitung, Öffentlichkeitsarbeit, Geldanlage, Buchhaltung, Veranstaltungsorganisation und mehr. Zwei Stellen sind aktuell unbesetzt.

Wir sind überzeugt, dass soziale Bewegungen die entscheidenden Anstöße für eine gerechtere, friedlichere Welt geben. Deshalb fördern wir seit über 20 Jahren bundesweit Initiativen und Kampagnen mit Zuschüssen, Beratung und Vernetzung. Die Vision der Stiftung wird von einer aktiven Stiftungsgemeinschaft aus Stifter*innen und geförderten Projekten getragen. Die Stiftung wird von über 280 Stifter*innen unterstützt und verfügt über ein Gesamtkapital von ca. 7,5 Mio. Euro. Wir fördern jährlich in zwei Förderzyklen progressive soziale Bewegungen als wirkungsmächtige Motoren des gesellschaftlichen Wandels.

Wir sind eine Gemeinschaftsstiftung. Das heißt: Stifter*innen und Aktive aus geförderten Projekten  entscheiden gemeinsam über die Förderung. Oberstes Entscheidungsgremium ist unser Stiftungsrat, der sich aus je einem*r Vertreter*in der Stifter*innen und der geförderten Projekte sowie aus drei Personen mit besonderen Kenntnissen oder Erfahrungen über oder in sozialen Bewegungen zusammensetzt. Koordiniert wird die Arbeit der Stiftung durch unsere Geschäftsstelle, teilweise im Büro in Verden (Niedersachsen), teilweise im Home-Office. Aktuell arbeiten hier vier fest angestellte Mitarbeiter*innen in den Bereichen Projektbegleitung, Öffentlichkeitsarbeit, Geldanlage, Buchhaltung, Veranstaltungsorganisation und mehr. Zwei Stellen sind aktuell unbesetzt.

Zurzeit stellen wir unsere Geschäftsstelle in einem Organisationsentwicklungsprozess neu auf. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei geschäftsführende Vorstände/innen als Leitungsteam für unsere Organisation.

Leitungsteam Geschäftsführung (w/d/m) in den Bereichen Fundraising und Stiftungsgemeinschaft sowie kaufmännische Leitung
in Verden (Niedersachsen) und HomeOffice, mit jeweils 25-30 Stunden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Geschäftsstelle ist bisher als Ganzes und der Stiftungsrat mehrheitlich weiß. Vertreten sind (nicht mehrheitlich) Schwarze, queere, nicht-binäre und ostdeutsche Positionierungen. In Anlagestrategie, Förderverfahren, Gremienarbeit und Verwaltung teilen wir den Wunsch, machtkritisch auf die eigenen Prozesse zu blicken. Eine Awareness-Struktur befindet sich im Aufbau, in einem begleiteten machtkritischen Diversitätsprozess machen wir uns gemeinsam auf den Weg, emanzipatorische und diversitätsbewusste Haltungen und Strukturen zu schaffen.

Im Zuge unseres Organisationsentwicklungsprozesses teilen wir die bisher alleinige Leitungsposition als geschäftsführende*r Vorständ*in in zwei Teilbereiche auf: den Bereich Fundraising und Stiftungsgemeinschaft und einen kaufmännischen, organisatorischen Bereich. Dafür suchen wir Dich!

Deine Aufgaben als geschäftsführende*r Vorständ*in im Bereich Fundraising und Stiftungsgemeinschaft (w/d/m)

Als Teil der Geschäftsführung koordinierst du die Kommunikation in der Stiftungsgemeinschaft und die Arbeit der Haupt- und Ehrenamtlichen. Daneben entwickelst du unseren Förderbereich strategisch weiter. Dazu gehören u.a. folgende Aufgaben:

• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen haupt- und ehrenamtlichen Gremien, insbesondere mit dem Stiftungsrat als zentralem Entscheidungsgremium und begleitest Antragsentscheidungen moderierend.
• Du wirbst neue Zustiftungen und Großspenden ein und entwickelst die progressive Philanthropie strategisch weiter. Dazu führst du bspw. Veranstaltungen für (potenzielle) Stifter*innen durch.
• Du gestaltest und begleitest stiftungsinterne Prozesse wie unseren aktuell laufenden machtkritischen Diversitätsprozess.
• Du entwickelst unsere Förderrichtlinien und -instrumente zusammen mit dem Stiftungsrat und unserer Projektbegleitung strategisch weiter.
• Du vertrittst unsere Stiftung und unsere Anliegen nach außen, in unseren Netzwerken und auf externen Veranstaltungen.

Deine Aufgaben als geschäftsführende*r Vorständ*in im kaufmännischen Bereich (w/d/m)

Als Teil der Geschäftsführung und des Vorstands koordinierst du die Abläufe in unserer Geschäftsstelle, übernimmst die Personalentwicklung, leitest den Finanzbereich und verantwortest die Geldanlagen. Dazu gehören u.a. folgende Aufgaben:

• Du verantwortest die jährliche Finanzplanung, das unterjährige Controlling inkl. Liquiditätsmanagement und den Jahresabschluss. Dafür arbeitest du eng mit unserer Buchhaltung und dem Steuerbüro zusammen. Um unsere internen Prozesse effizienter zu gestalten, setzt du die Digitalisierung der Antragsverwaltung um.
• Du führst aktuell vier (zukünftig bis zu sieben) Mitarbeiter*innen der Geschäftsstelle. Dazu entwirfst du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen ein Personalentwicklungskonzept und etablierst regelmäßige Austauschformate im Team.
• Du entwickelst unsere Geldanlagestrategie zusammen mit dem ehrenamtlichen Anlageausschuss weiter und moderierst dessen Entscheidungsfindung. Bei Bedarf kannst du auf externe Expertise in diesem Gebiet zurückgreifen.
• Du vertrittst unsere Stiftung nach außen gegenüber den Banken, dem Finanzamt und der Stiftungsaufsicht und bist hauptverantwortlich für den Datenschutz.

Dein Profil

Bei beiden Positionen sind uns die Identifikation mit Ansätzen und Werten einer progressiven und diversitätsbewussten Stiftung sowie die Motivation für und die gemeinsame Teilhabe an Lern- und Veränderungsprozessen wichtig. Wir sind auf der Suche nach Menschen mit Erfahrung in den jeweiligen Aufgabenbereichen, gleichzeitig offen für gemeinsame Lern- und Entwicklungsprozesse.

Zusätzliches Profil als geschäftsführende*r Vorständ*in im Bereich Fundraising und Stiftungsgemeinschaft (w/d/m):

• Du bist erfahren in der Anwendung partizipativer Methoden für die Moderations- und Prozessgestaltung.
• Du hast Erfahrung im Fundraising und im Umgang mit Stifter*innen/Spender*innen und besitzt ein grundsätzliches Verständnis für progressive Philanthropie.
• Du kennst ehrenamtliche Strukturen und ihre Besonderheiten aus eigener haupt- oder ehrenamtlicher Tätigkeit und hast Lust auf die Organisation von Gremienarbeit.
• Du besitzt die Fähigkeit, politische Diskurse zu verstehen und kannst machtkritische Prozesse diskriminierungssensibel begleiten.
• Du hast grundlegende Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Personalführung.
• Du hast Erfahrung in der Arbeit mit und in sozialen Bewegungen.
• Du bist belastbar und in der Lage, Konflikte und Verletzungen im Gespräch aufzufangen und dennoch den Dialog aufrechtzuerhalten.
• Du hast Lust, regelmäßig dein Team, Stifter*innen, Gremien & Netzwerke bei Außenterminen zu treffen. Wochenend- und Abendtermine sind ca. einmal im Monat zu erwarten.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Zusätzliches Profil als geschäftsführende*r Vorständ*in im kaufmännischen Bereich (w/d/m):

• Du hast eine kaufmännische oder juristische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen oder du verfügst über vergleichbare Erfahrungen.
• Du bringst einige Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen kaufmännischen Aufgabengebiet, möglichst in leitender Position, mit.
• Du hast Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht und Personalführung.
• Du verfügst über Wissen zum Stiftungswesen und Gemeinnützigkeitsrecht, insbesondere zu den regulierenden Strukturen (z. B. Finanzamt und Stiftungsaufsicht).
• Du kannst dich mit den Werten der Stiftung identifizieren und bist offen für machtkritische Prozesse.
• Du hast ein Verständnis für politische Diskurse und bist motiviert, deine Arbeit in ehrenamtlichen Gremien zu diskutieren und dabei unterschiedliche Meinungen anzuerkennen.
• Du bist bereit, regelmäßig, im Schnitt drei Tage pro Woche, in Verden zu arbeiten sowie vierteljährlich an Wochenendveranstaltungen und Gremiensitzungen (vor allem in Hannover und Berlin) teilzunehmen.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von diskriminierungssensiblen und/oder -erfahrenen Menschen mit Positionierungen, die in der Stiftung noch unterrepräsentiert sind. Dabei sind uns Persönlichkeit und Motivation wichtiger als formale Qualifikationen. Wir ermutigen dich explizit zur Bewerbung, auch wenn nicht alle Punkte des jeweiligen Teilbereichs auf dich zutreffen.

Unser Angebot

• Die Bewegungsstiftung fördert soziale Bewegungen und hat den Anspruch, gesellschaftliche Missstände anzugehen und den gesellschaftlichen Wandel voranzutreiben.
• Du hast die Möglichkeit, unsere Arbeit aktiv mitzugestalten und unsere Stiftung gemeinsam mit über 300 engagierten Menschen weiterzuentwickeln.
• Wir bieten Dir einen Teilzeitvertrag mit 25-30h. Der zeitliche Umfang und die letztendliche Arbeitsteilung sind in Abstimmung mit der zweiten Person in dem Geschäftsführungsteam verhandelbar.
• Deine Entlohnung erfolgt in Anlehnung an TVÖD 13 Bund, was die Gehaltsspannen in der Geschäftsstelle möglichst gering hält und gleichzeitig Wertschätzung für die übernommene Verantwortung zeigt. Wir zahlen Kinderzuschläge, Fahrtkosten ins Büro sowie eine monatliche Home-Office-Pauschale und eine BahnCard.
• Du arbeitest mit sehr engagierten und werteorientierten Mitarbeiter*innen zusammen, die unterschiedliche Expertisen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten.

Bewirb Dich!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung oder Eure Bewerbung als Team.

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf ohne Bild, Arbeitszeugnisse oder Empfehlungsschreiben) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins in einer PDF-Datei (max. 10 MB) bis zum 30.07.2023 an bewerbung@bewegungsstiftung.de.

Dich erwartet ein mehrstufiges Verfahren, um Geschäftsstelle und Stiftungsrat gleichermaßen in die Entscheidung einzubinden. Ab dem 21. August finden die Gespräche nach Vereinbarung vorzugsweise in Verden, Hannover oder Berlin statt.

Bei inhaltlichen Fragen zu den Stellen, zum Thema Antidiskriminierung oder unserem machtkritischen Diversitätsprozess melde dich gerne bei Maria / schmidt@bewegungsstiftung.de.