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Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) und berät die Bundesregierung auf nationaler sowie europäischer Ebene bei Aufgaben der Stadt- und Raumentwicklung sowie des Wohnungs-, Immobilien- und des Bauwesens. Das BBSR sucht für das Referat „Stab D – Direktor und Professor“ auf Dauer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen <h1>Kommunikationsmanagerin / Kommunikationsmanager (w/m/d)</h1> <h2>Der Dienstort ist Bonn. Kennnummer: 483-23</h2> 

Aufgabengebiet Der Stab Direktor und Professor unterstützt die Leitung des Instituts. In der Stabstelle ist die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des BBSR angesiedelt. Darüber hinaus bereitet die Stabstelle Leitungsentscheidungen vor und übernimmt wichtige Aufgaben der Koordination und Organisation im Rahmen der Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen und anderen Akteuren. Innerhalb dieses Referates übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung, Planung und Umsetzung von analogen, digitalen und crossmedialen Kommunikationsmaßnahmen für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des BBSR sowie die interne Kommunikation </li> <li>Weiterentwicklung der Social-Media-Aktivitäten des BBSR </li> <li>Mitwirkung bei der Pressearbeit (Beantwortung von Presseanfragen, Organisation von Presseterminen, Erstellung und Redaktion von Pressetexten, Versand von Presseinformationen, Pflege des Presseverteilers, Erstellung Pressespiegel u. a.) </li> <li>Konzeption analoger, hybrider und digitaler Veranstaltungen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben</li> <li>Organisation von Präsentationsterminen; Betreuung von Besuchergruppen </li> <li>Planung und Umsetzung von Messe- und Veranstaltungsbeteiligungen des BBSR</li> <li>Evaluierung von Maßnahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Recherche und Erstellung von Inhalten für die BBSR-Website, Social-Media und Publikationen</li> <li>Betreuung von Publikationen (Projektmanagement, Abwicklung von Korrekturläufen, Steuerung externer Dienstleister)</li> <li>Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Überwachung von externen Dienstleistern für das Aufgabenspektrum der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des BBSR</li> </ul> 

Anforderungen Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium, das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in der Fachrichtung Kommunikationsmanagement, Public Relations, Journalismus </li> <li>Social-Media-Kenntnisse (Content Creation, Community Management, SEO, Analyse und Weiterentwicklung)</li> <li>Erfahrungen bei der redaktionellen Bearbeitung von Publikationen und Erstellung von Texten unterschiedlicher Darstellungsformen </li> <li>ausgeprägtes Interesse an politischen und gesellschaftlichen Themen sowie Kenntnisse der aktuellen politischen und wissenschaftlichen Diskurse</li> <li>präzise mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit zur situations- und adressatengerechten Kommunikation, Präsentations- und Moderationsfähigkeit sowie Verhandlungskompetenz in deutscher wie auch in englischer Sprache</li> <li>Aufgeschlossenheit für Gender-Aspekte und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>mindestens einjährige Berufserfahrung im Kommunikationsbereich, idealerweise in der Wissenschaftskommunikation</li> <li>Kenntnisse der Video- und Podcast-Produktion</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern aus dem Bereich Kommunikation, Information und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Erfahrung mit Budgetverantwortung und Kenntnisse im Projektmanagement</li> </ul> Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c TVEntgO des Bundes, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. 

 Unser Angebot Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familien­freund­licher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld</li> <li>strukturierte Einarbeitung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 20 Uhr, individuelle Teilzeit­vereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung. </li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich</li> <li> eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite „<a href="https://www.bbr.bund.de/karriere" rel="nofollow">Das BBR als Arbeitgeber</a>“. 

Besondere Hinweise Bewerbungsberechtigt sind Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind sowie Tarifbeschäftigte oder Beamtinnen/Beamte der Besoldungsgruppe A 9g BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen ggf. eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das BBR sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 48. Kalenderwoche stattfinden. 

Bewerbungsverfahren Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 13.11.2023 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="http://www.interamt.de" rel="nofollow">http://www.interamt.de</a> auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie den nachfolgenden Link: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1027867" rel="nofollow">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1027867</a> Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein. (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung). Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer (0385) 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Schlag (Tel.: 0228 99 401-1484). Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Mutz (Tel.: 0228 99 401-1334) <a href="https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/Home/home_node.html" rel="nofollow">www.bbr.bund.de</a> 

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Kommunikationsmanagerin / Kommunikationsmanager (w/m/d)

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Kommunikationsmanagerin / Kommunikationsmanager (w/m/d), Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR), [object Object], | Public Affairs Jobs

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