Die etwa 920 in Deutschland aktiven Franchisesysteme erwirtschafteten im Jahr 2021 gemeinsam mit ihren knapp 142.000 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmern und fast 780.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von rund 135 Milliarden Euro. Aufgabe des Deutschen Franchiseverbandes ist es, für Qualitätsfranchise einzutreten, sowie  die Belange seiner Mitglieder im wirtschaftspolitischen Umfeld zu vertreten – national wie international. In der lebendigen Mitte Berlins agiert der Verband als Sprachrohr und Qualitätsgemeinschaft. Mit etwa 450 Mitgliedern kommen unter seinem Dach vor allem spannende und innovative Franchisesysteme aber auch hochprofessionelle Experten, Berater und Anwälte zusammen. Sie alle verbindet das kooperierende Geschäftsmodell, dessen weitere Professionalisierung sowie die dynamisch  wachsende Franchisewirtschaft in Deutschland.

Sie sind ein wahres Organisationstalent und sehen die Arbeit da, wo sie ist? Wunderbar, dann sollten Sie sich direkt bei uns bewerben. Warum genau bei uns? Weil wir das professionelle Franchising in Deutschland vertreten und damit die  spannendsten und erfolgreichsten Franchisesysteme in unserer Qualitätsgemeinschaft vereinen. Und weil unsere Mitgliederzahl stetig wächst und wir bei der Planung und Durchführung unserer größten Jahresveranstaltungen Ihre Erfahrung und Unterstützung benötigen. Und das in einem vielseitigen Team mit flachen Hierarchien sowie Energie und Leidenschaft für die Verbandsarbeit der etwas anderen Art.

AUFGABEN

• Sie organisieren eigenverantwortlich unsere Jahresveranstaltung und Messeauftritte.
• Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
• Unterstützung bei allen Abläufen innerhalb der Geschäftsstelle, wie bspw. Büroorganisation, Termin- und Reiseplanung
• Unterstützung bei der Datenbankpflege
• Erstellung und Versand von Mailings und Veranstaltungseinladungen

PROFIL

• Eine kaufmännische Ausbildung und/oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
• Versiert im Umgang mit MS-Office
• Gute Englischkenntnisse
• Die Zusammenarbeit mit Kollegen motiviert Sie und Sie freuen sich darauf, vertrauensvoll in einem familiären Team zu arbeiten

UNSER ANGEBOT

• Unbefristete Beschäftigung
• 30 Urlaubstage
• Flache Hierarchien
• Leistungsgerechte Vergütung
• Persönliche Entwicklungsperspektive
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vertrauensarbeitszeit
• Möglichkeit des Mobile Office
• Berücksichtigung der Work-Life-Balance
• Bezuschussung ÖPNV
• Kleines und vertrautes Team