Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 12.000 Vereinen und über 4,6 Millionen Mitgliedern ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Seine 56 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 300 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen.

Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 07/2022 für die Stabsstelle Verbandskommunikation in der Zentrale in München zum 01.03.2022 - in Vollzeit

einen

Referent Sportpolitik (m/w/d)

Für den Bayerischen Landes-Sportverband ist der stete Austausch mit Partnern aus der Politik, der Wirtschaft und sonstigen gesellschaftsrelevanten Verbänden von enormer Bedeutung, um die Interessen seiner Mitglieder, also seiner Sportvereine, Sportfachverbände und damit der Sportlerinnen und Sportler wirkungsvoll zu adressieren und durchzusetzen. Als Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als starke Stimme.

Was Ihren Job ausmacht:

• Bearbeitung von ressortübergreifenden Grundsatzfragen und strategischen Aufgaben des Bayerischen Landes-Sportverbandes
• Beobachtung, Analyse und Auswertung von relevanten sportpolitischen, gesellschaftspolitischen und parlamentarischen Entwicklungen für den Sport auf kommunaler, Landes-, Bundes- und EU-Ebene
• Vorbereitung und Ausarbeitung von inhaltlich-strategischen Konzepten (Grundsatz- und Strukturpapiere), Analysen, Handlungsempfehlungen, Stellungnahmen und Positionspapieren für den Bayerischen Landes-Sportverband
• Analyse von politischen Aussagen und Aktivitäten der Parteien und sonstiger gesellschaftlich relevanter Institutionen und Gruppierungen sowie Prüfung und Bewertung der Auswirkungen auf den Landes-Sportverband und den organisierten Sport in Bayern
• Vorbereitung und Koordinierung von sportpolitischen Initiativen
• Aktive sportpolitische Interessenvertretung im bayerischen, nationalen und europäischen Kontext gegenüber Legislative und Exekutive
• Vorbereitung und Wahrnehmung von Terminen mit der Geschäftsführung und politischen Repräsentanten
• Analyse und Bewertung sowie regelmäßiges Briefing der Verbandsführung zu sportpolitischen Themen
• Regelmäßige Teilnahme an Sitzungen der Verbandsgremien und internen und externen Arbeitsgruppen

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Abgeschlossenes Studium der Politikwissenschaft oder der Ökonomie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Public Affairs Management, Gesellschaftspolitik oder der Rechtswissenschaft bzw. vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer Tätigkeit im politischen Umfeld oder in einer vergleichbaren Position, z.B. bei einer Interessenvertretung oder einem Verband
• Kenntnisse im organisierten Sport
• Interesse für Politik und Freude an der Analyse und Bewertung sportpolitischer und gesellschaftspolitischer Sachverhalte und Fragestellungen
• Kenntnis und Verständnis politischer Entscheidungsprozesse, gute Kenntnisse des politischen Systems auf kommunaler, Landes- und Bundesebene sowie Erfahrung im Umgang mit politischen Institutionen, Entscheidungsträgerinnen und -trägern sowie Mandatsträgerinnen und -trägern
• Aufgeschlossenheit gegenüber allen relevanten politischen Lagern
• Wünschenswert ist ein belastbares Netzwerk im politischen Umfeld, z.B. zu politischen Entscheidungsträgerinnen und -trägern in Parlamenten und Verwaltung
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, ausgeprägtes konzeptionelles Denken
• Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Zielorientierung und Verantwortungsbereitschaft
• Verständliche und praxisnahe schriftliche und mündlich Ausdrucksfähigkeit
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Eigenmotivation und Kreativität
• Identifikation mit den Zielen und Werten des BLSV als gemeinnütziger Organisation
• Deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Arbeit am Abend und am Wochenende

Was wir Ihnen bieten:

• Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände
• Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment
• Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents und Gesundheitstage
• 29+ Urlaubstage

Wir können uns vorstellen, dass die ausgeschriebene Stelle auch von Schwerbehinderten mit entsprechender beruflicher Qualifikation besetzt werden kann.