Die BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände ist die sozialpolitische Spitzenorganisation der gesamten deutschen und gewerblichen Wirtschaft. Branchenübergreifend setzt sie sich auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene für die Interessen von einer Mio. Betrieben mit ca. 20 Mio. Beschäftigten ein, die der BDA durch freiwillige Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden verbunden sind.  
 
 
 
 

Wir gestalten und begleiten die Arbeitsmarktpolitik in Deutschland. Dazu gehört ein breites Spektrum an spannenden Themen und Fragestellungen wie beispielsweise: Wie bewältigen wir die Folgen der Corona-Pandemie und gestalten den Strukturwandel? Wie sichern wir ausreichend Fachkräfte zur Bekämpfung des demografischen Wandels? Wie reduzieren wir Arbeitslosigkeit und schaffen Beschäftigungschancen für alle? Als Verstärkung für unser Team suchen wir neue Teammitglieder, die insbesondere die Themenfelder aus der Arbeitslosenversicherung nach SGB III, der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach SGB II, Arbeitsmarktforschung und/oder aus dem Bereich Zuwanderungs- und Asylpolitik politisch begleiten. Die Stellen sind sowohl für Interessierte mit wirtschaftswissenschaftlichem als auch juristischem Hintergrund geeignet. Ein wichtiger Teil der Arbeit der Abteilung Arbeitsmarkt umfasst dabei die Mitgestaltung der Selbstverwaltung in der Arbeitslosenversicherung. 
 
 
 
 
 

<h1>Referentinnen / Referenten (m/w/d) Arbeitsmarkt</h1> 
 
 
 
 
 
 

<h3>Was Sie erwartet</h3> 
 
 
 

<ul> 
 <li>Beobachtung, Auswertung und aktive Mitgestaltung politischer Prozesse, Gesetzesvorhaben und wissenschaftlicher Studien im Bereich der Arbeitsmarktpolitik </li> 
 <li>Enger Austausch und Zusammenarbeit mit politischen Akteuren, insbesondere Bundesministerien, Bundesbehörden und Interessengruppen/Verbänden, sowie Erarbeitung politischer Positionierungen</li> 
 <li>Zielgruppengerechte Aufbereitung von Informationen, etwa in Form von Briefings, Positionspapieren, Stellungnahmen zu Gesetzentwürfen, Broschüren sowie Pressetexten</li> 
 <li>Information und Beratung der BDA-Mitgliedsverbände und deren Mitgliedsunternehmen </li> 
 <li>Teilnahme an einschlägigen Veranstaltungen sowie Ausbau und Pflege von Netzwerken</li> 
 <li>Vertretung und Aufbereitung der Interessen der Arbeitgeber gegenüber Politik, Medien und Gesellschaft, z. B. durch die Organisation von Ausschüssen und Workshops oder durch Gremienarbeit, Vortragstätigkeit, Diskussionsbeiträge und vieles mehr</li> 
 </ul> 
 
 
 

<h3>Was Sie mitbringen</h3> 
 
 
 

<ul> 
 <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Jura, Politikwissenschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet</li> 
 <li>Idealerweise Kenntnisse in der Arbeitsmarktpolitik und der Sozialgesetzgebung (SGB II, III, IX) und/oder im Migrationsrecht </li> 
 <li>Interesse für Politik und Freude an der Bewertung politischer und juristischer Sachverhalte</li> 
 <li>Kontaktfreude und die Fähigkeit, wirtschaftspolitische Zusammenhänge anschaulich in Wort und Schrift darzustellen, auch in englischer Sprache</li> 
 <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> 
 </ul> 
 
 
 

<h3>Worauf Sie sich freuen können</h3> 
 
 
 

<ul> 
 <li>Der Mix macht´s: Bei uns arbeiten Sie tagesaktuell an der Schnittstelle zwischen Wirtschaftsverband und Politik; das verspricht Abwechslung und spannende Projekte</li> 
 <li>Wir fördern Verantwortung und Eigenständigkeit: Mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit tragen Sie aktiv zu politischen Inhalten bei</li> 
 <li>Teamwork: Bei aller Eigenständigkeit arbeiten wir abteilungsübergreifend und interdisziplinär. Sie sind stets eingebunden in ein Team, das Kollegialität und Erfahrungsaustausch lebt und fördert</li> 
 <li>Darüber hinaus: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 39h/Woche, 30 Tage Urlaub, ein breites Weiterbildungsangebot, z. B. Englischkurse, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge, Familienservice, private Unfallversicherung, eine Kantine im Gebäude, ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin Mitte - direkt an der Spree und vieles mehr…</li> 
 </ul> 
 
 
 

Sie wollen Rahmenbedingungen im Interesse der Arbeitgeber mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Sie. Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular (Bewerbungsschluss 13. August 2021). Bitte beachten Sie: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen – auch elektronisch – erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. 
 
 
 
 

Rückfragen beantwortet Ihnen Maria Schimmel | Referatsleiterin Personal Telefon: 030 / 2033-1124 
 
 
 
 
 

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