Die BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände ist die sozialpolitische  Spitzenorganisation der gesamten deutschen und gewerblichen Wirtschaft. Branchenübergreifend setzt sie sich auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene für die Interessen von einer Mio. Betrieben mit ca. 20 Mio. Beschäftigten ein, die der BDA durch freiwillige Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden verbunden sind.  
 
 
 
 

Wir gestalten und begleiten die Arbeits- und Sozialpolitik in Deutschland. Dazu gehört ein breites Spektrum an Themen, wie z. B. politische Gestaltung von Normung in den Bereichen Arbeitsschutz, Arbeitsgestaltung und Personalmanagement. Die Tätigkeiten garantieren ein Zukunft gestaltendes, abwechslungsreiches Arbeiten in einer Schnittstellenfunktion. 
 
 
 
 
 

<h1>Referentin / Referent (m/w/d) Normung</h1> 
 
 
 
 
 
 

<h3>Was Sie erwartet</h3> 
 
 
 

<ul> 
 <li>Sie entwickeln normungspolitische Grundsatzpositionen der Sozialpartner und stimmen diese entsprechend ab.</li> 
 <li>Sie begleiten und bewerten personalpolitische Fragen der Normung und beraten und informieren die Mitgliedsverbände zu diesen Themen.</li> 
 <li>Sie koordinieren den BDA-Arbeitskreis zur Normung.</li> 
 <li>Sie erstellen themenbezogene Produkte für Verbände und Unternehmen.</li> 
 <li>Sie vertreten die Arbeitgeberinteressen in Normungsfragen in einschlägigen Normungsgremien (z. B. DIN, ISO) und gegenüber Politik und Öffentlichkeit in Gremien und Fachveranstaltungen auf nationaler und europäischer Ebene. </li> 
 </ul> 
 
 
 

<h3>Was Sie mitbringen</h3> 
 
 
 

<ul> 
 <li>Ein abgeschlossenes juristisches, wirtschafts-, ingenieur-, arbeits- oder politikwissenschaftliches oder vergleichbares Studium, das Sie befähigt, normungspolitische Sachverhalte in den Bereichen Arbeitsschutz, Arbeitsgestaltung und Personalpolitik zu analysieren und politisch zu bewerten</li> 
 <li>Erfahrung im Bereich Normung und/oder in der Personalarbeit bzw. in einem Verband oder im politischen Umfeld</li> 
 <li>Leidenschaft für Politik und Verbandsthemen und Interesse an Normungsfragen in den Bereichen Arbeitsschutz, Arbeitsgestaltung und Personalpolitik  </li> 
 <li>Kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Kontaktfreude sowie Organisations- und Koordinationsgeschick</li> 
 <li>Teamgeist und Verantwortungsbereitschaft sowie Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li> 
 <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien</li> 
 </ul> 
 
 
 

<h3>Worauf Sie sich freuen können</h3> 
 
 
 

<ul> 
 <li>Der Mix macht´s: Bei uns arbeiten Sie tagesaktuell an der Schnittstelle zwischen Wirtschaftsverband und Politik; das verspricht Abwechslung und spannende Projekte</li> 
 <li>Wir fördern Verantwortung und Eigenständigkeit: Mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit tragen Sie aktiv zu politischen Inhalten bei</li> 
 <li>Teamwork: Bei aller Eigenständigkeit arbeiten wir abteilungsübergreifend und interdisziplinär. Sie sind stets eingebunden in ein Team, das Kollegialität und Erfahrungsaustausch lebt und fördert</li> 
 <li>Darüber hinaus: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 39h/Woche, 30 Tage Urlaub, ein breites Weiterbildungsangebot, z. B. Englischkurse, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge, Familienservice, private Unfallversicherung, eine Kantine im Gebäude, ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin Mitte - direkt an der Spree und vieles mehr…</li> 
 </ul> 
 
 
 

Sie wollen Rahmenbedingungen im Interesse der Arbeitgeber mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Sie. Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular (Bewerbungsschluss 12. August 2021). Bitte beachten Sie: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen – auch elektronisch – erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. 
 
 
 
 

Rückfragen beantwortet Ihnen Maria Schimmel | Referatsleiterin Personal Telefon: 030 / 2033-1121 
 
 
 
 
 

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