Im Nationalen MINT Forum engagieren sich über 30 große, überregional tätige Wissenschaftseinrichtungen, Stiftungen und Verbände gemeinsam für eine bessere Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) entlang der gesamten Bildungskette: von der frühkindlichen über die schulische, die berufliche und akademische Bildung bis hin zur Weiterbildung und zum lebenslangen Lernen. Als die nationale Stimme der MINT-Akteure kondensiert das Forum die Erfahrungen und Kompetenzen der MINT-Zivilgesellschaft, stößt mit seinen Empfehlungen und Forderungen öffentliche Debatten an und tritt mit anderen Stakeholdern, allen voran der Politik, in einen konstruktiven Dialog.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter:in für die Gestaltung und den Ausbau unserer Kommunikations- und Pressearbeit.

Ihre Aufgaben

• Steuerung der Kommunikationsarbeit (intern/extern)
• Auf-, Ausbau und Betreuung der Social-Media-Kanäle und der Homepage
• Beantworten von Medienanfragen, verfassen von Texten für Homepage, Mitgliedermagazine, etc.
• Aufbau und Pflege von Pressekontakten und -verteilern
• Erarbeitung von Kommunikationsstrategien
• Planung, Leitung und Moderation von Arbeitskreisen und Impulsgruppen
• Gestaltung und Organisation des Austauschs zwischen den Kommunikationsabteilungen der Mitgliedsorganisationen des NMF
• Kommunikative Begleitung verschiedener Veranstaltungsformate

Gute Voraussetzungen für die Arbeit bei uns

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• praktische Berufserfahrungen im Journalismus, der Kommunikation und/oder im politischen Bereich (bspw. Verband oder Partei)
• Erfahrungen im präzisen und kreativen Formulieren von Texten, Reden und Briefings
• ausgeprägte Digitalkompetenz, Routine im Umgang mit Social-Media, Redaktionssystemen und technischen Tools
• Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen (Typo 3)
• Interesse an naturwissenschaftlich-technischen Themen und MINT-Bildung
• Kommunikationsstärke und Kollegialität
• Selbständige und eigeninitiativ gesteuerte Arbeitsorganisation, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten verbunden mit der Motivation, Teil eines kleinen Teams zu sein
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen

Wir bieten

• Ein kleines, kollegiales Team sowie flache Hierarchien
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten Aufgabenspektrum
• Die Möglichkeit, sich aktiv in den Ausbau und die Weiterentwicklung einer Organisation einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten