Befristeter Vertrag

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      <a href="https://www.jnj.ch/de/" rel="nofollow"></a>  
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<p>Wir  gehören  zur  Unternehmensfamilie  von  Johnson  &  Johnson,  einem  der  größten Gesundheitsunternehmen der Welt. Wir kämpfen gegen schwerste Krankheiten. Und zwar, bis sie nur noch dort zu finden sind, wo sie hingehören: In Geschichtsbüchern.</p>
      
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        Bei Janssen Deutschland arbeiten wir alle gemeinsam für dieses große Ziel. Wir finden neue Wege, um Medikamente zu entwickeln und sie allen Menschen zur Verfügung zu stellen, die sie brauchen. Eine spannende  Aufgabe,  die  wir  mit  Leidenschaft  verfolgen.  Uns  verbindet  die  Leidenschaft  für  unsere Mitmenschen:  für  Kunden,  Patienten,  die  Gesellschaft,  füreinander.  Als  eines  der  größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen – das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern. 
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      Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen und mit uns innovative Produkte und Services entwickeln. Dafür bieten wir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und unzählige Karrierewege in unserem internationalen Netzwerk. 
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        Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in unserer Abteilung Communication & Public Affairs als 
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        Manager Therapeutic Area Communication (m/w/d) befristet bis 31.10.2022 in Vollzeit oder Teilzeit (80%) <br />Location: Neuss
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        Sie sind verantwortlich für die strategische Planung, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen für die  Therapeutic  Area  Kommunikation  mit  dem  Ziel,  die  Reputation  des  Unternehmens  v.a.  in  den Kernindikationen nachhaltig zu steigern.
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      <h3>Ihre Aufgaben  </h3>
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        <li>kontinuierliche Identifikation von Themen und Anlässen für die Profilierung des Unternehmens im Bereich der Therapeutic Area (TA) und ggf. auch der Dachmarke Janssen, Erstellung von Kommunikationskonzepten in Abstimmung mit dem TA-Lead, Einholen notwendiger interner Freigaben sowie Steuerung der zugehörigen Maßnahmen </li><li>Bearbeitung und Beantwortung von Medienanfragen in Abstimmung mit dem TA-Lead/Ausbau eines belastbaren Kontaktnetzwerks in Richtung Fachmedien und Leitmedien (offline und online), aktive Medienansprache </li><li>kontinuierliches <em>Issues Management:</em> Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Krisenprävention und zum Krisenmanagement </li><li>Adaption und Umsetzung internationaler Kommunikationsaktivitäten, Beitrag zum Austausch innerhalb von EMEA auf TA-Ebene </li><li>laufende Weiterentwicklung der bestehenden externen Kommunikationsmaßnahmen (offline und online) </li><li>eigenverantwortliche Projektplanung und -umsetzung unter Einbindung freier Mitarbeiter, Werksstudenten o.ä. </li><li>Erfolgskontrolle der umgesetzten Maßnahmen und Erstellung von Reports, Kommunikation in Richtung TA Lead und interne Stakeholder </li><li>Auswahl, Briefing und Steuerung externer Dienstleister</li><li>Budgetplanung und -kontrolle für mehrere TA-Bereiche/Projekte innerhalb der TA Kommunikation 
        </li>
      </ul>
      

      <h3> Ihre Qualifikationen </h3>
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        <li>gut abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit/Marketing </li><li>mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation eines internationalen Unternehmens bzw. einer internationalen PR-Agentur, idealerweise mit dem Schwerpunkt Gesundheitskommunikation </li><li>relevante Arbeitserfahrung in MS Office Anwendungen und Social Media, Mediendatenbanken </li><li>gute Englisch Kenntnisse 
        </li>
      </ul>

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       <strong>Sie haben</strong> gute rhetorische Fähigkeiten und können aktive Zuhören, können die eigene Sichtweise auch in schwierigen Situationen vertreten und gleichzeitig konstruktiv an Kompromissen im Projekt- und Unternehmensinteresse mitwirken.
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       <strong>Sie haben</strong> die Bereitschaft Initiative zu ergreifen, haben persönliches Engagement und Identifikation mit dem Unternehmen und den Aufgaben und eignen sich eigenständig neues Wissen an.
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        <strong>Sie setzen</strong> Prioritäten, können Ihren eigenen Verantwortungsbereich effizient organisieren und externe Partner steuern.
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      <h3>  Das bietet Ihnen Janssen</h3>
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        Wenn Sie bei Janssen arbeiten, haben Sie jede Menge Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln - auch bei  unserem  Mutterkonzern  Johnson  &  Johnson,  im  In- und  Ausland  und  in  anderen  Sektoren  des Unternehmens.  Wir  arbeiten  Sie  gründlich  ein  und  investieren  nachhaltig  in  Ihre  Weiterbildung  und Qualifizierung. Wir bieten ein attraktives Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen. 
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        Wir sind  sehr stolz  auf unsere offene, wertschätzende Unternehmenskultur und legen Wert auf eine gesunde  Balance  zwischen  Arbeit,  Familie  und  Freizeit.  Flexible  Arbeitszeitmodelle  wie  Teilzeit, Gleitzeit und Home-Office, passen sich Ihrem Leben an. Wir haben eine eigene Kindertagesstätte, in der die Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestens betreut und gefördert werden. Für Ihr seelisches  und  körperliches  Wohl  sorgt  unser  Gesundheitsprogramm  proaktiv  und  unser unternehmenseigenes Fitnesscenter.
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        Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben. 
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<p> Um  erfolgreich  zu  sein,  brauchen  wir  die  besten  Talente  und  ein  diverses  Team,  das  mit unterschiedlichen  Perspektiven,  Hintergründen  und  Lebenserfahrungen  die  vielfältigen  Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren. </p>
<p> Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden. </p>
<p> Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

<h3>  Wir bieten</h3>
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  <li>Arbeit in einem spannenden Themenfeld  -  an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft
</li><li>vielfältige Entwicklungschancen
</li><li>30 Tage Urlaub
</li><li>Offenheit für individuelle Arbeitszeitmodelle
</li><li>einen attraktiven Arbeitsort mitten in Berlin
</li><li>Übernahme des ÖPNV-Jobtickets
</li><li>Zuschuss zur Bahncard
</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
</li><li>Jährliche Qualifizierungsangebote und Mitarbeiterjahresgespräche
</li><li><p>und nicht zuletzt ein tolles Team</p>

</li>
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<p> Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, Raum für Mitsprache und Gestaltung in einem dynamischen Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Themenspektrum rund um die Energiewende.</p>
<p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

<h3>  Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"!</h3><p>
    
  

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Manager Therapeutic Area Communication (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (80%)

Manager Therapeutic Area Communication (m/w/d) Vol...