Feste Anstellung

Befristeter Vertrag

Vollzeit

Als Holding der Stadt Mainz übernimmt die ZBM (Zentrale Beteiligungsgesellschaft der Stadt Mainz) eine zentrale Dienstleistungsfunktion für die Stadt. Die ZBM steuert die Prozesse zur Entwicklung des Standortes Mainz zu einem weltweit führenden Standort der Biotechnologie. Das Biotechnologie-Cluster in Mainz hat große Erfolge gezeigt und soll mit einem schlagkräftigen Team ausgebaut werden.

Werden Sie Teil des Teams! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre, als

 Public Relations Manager Biotechnology (m/w/d)


 


 
 

<h1>Public Relations Manager Biotechnology (m/w/d)</h1>
 Kenn-Nr. 2021/69/ZBM
 


 
 


 
 
 
 
 
 

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Ihr Spielfeld:

 
 <ul><li>Steuerung und Entwicklung der externen Kommunikation, insbesondere um den Biotechnologiestandort Mainz zielgerichtet weiterzuentwickeln und international zu vermarkten</li><li>Verfassen von Pressemitteilungen und redaktionellen Beiträgen sowohl für Print- als auch Online-Medien</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Presseterminen und -konferenzen</li><li>Bearbeitung von Presseanfragen</li><li>Organisation von öffentlichkeitswirksamen Kampagnen</li><li>Zusammenarbeit mit den verschiedenen Projektteams auf Ebene der Stadt und des Landes und mit den zentralen, interdisziplinären Teams im Biotech-Cluster Mainz </li></ul>
 
 


 
 

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Ihre Qualifikationen:

 
 <ul><li>Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Medien-/Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung mit anschließender Weiterqualifikation</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, einem Medienhaus oder einer größeren Organisation</li><li>Affinität zur Nutzung von Social Media und Online Content</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsgeschick, Argumentationsfähigkeit sowie ausgeprägte organisatorische Kompetenz</li><li>Hohes Engagement bei der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li></ul>
 
 


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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Was wir bieten:

 
 Uns ist es wichtig, dass wir zufriedene und engagierte Mitarbeiter gewinnen, die sich mit unserem Unternehmen identifizieren. Dafür tun wir viel. Unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel und es gibt ein abwechslungsreiches Gesundheitsprogramm. Wir bieten auch kontinuierliche Schulungen an, um Ihre persönliche Entwicklung zu unterstützen. 

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein und betrachten qualifizierte Bewerber unabhängig vom Geschlecht.

 
 
 
 
 
 

Bewerben Sie sich jetzt!

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen unter Angabe der Referenznummer, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.

 
 
 
 
 
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 Kontakt
 Petra Druschke PersonalreferentinT 06131/12-6726
 

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